为助力新教师更好地融入新的工作环境，同时促进青年教师之间深入交流，迅速成长，10月6日上午，金海中学青年教师成长学院在学校迎宾室举行了新学年启动仪式。

金海中学青年教师成长学院是由学校重点支持，青年教师自主管理的组织机构，致力于为青年教师的学习、成长、展示提供平台和机会，旨在使青年教师尽快成长为各学科的骨干力量，带动学校教师队伍整体素质提升，是学校“队伍强校”的重要举措之一。

本次启动仪式由青年教师成长学院院长龙欣主持。他介绍了学院成立的初衷与目的，分享了自己在学院的成长与收获，号召在座青年教师在工作与学习中多相互探讨，虚心求教，在传承与创新，实践与反思，交流与合作相结合的基础上，不断提升自己的教学能力与水平。

在院长的主持下，在座青年教师就日常教育教学工作中的收获与困惑展开了热烈交流。尤其是就如何灵活运用闪光课堂模式与流程，如何实现“三学”自动，如何达成“群学”效果，如何巩固课堂行为习惯等，提出了青年教师中存在的普遍困惑。当天到场指导的金海中学党支部书记、校长王采知，教学副校长黄跃青，德育副校长高峰分别针对这些问题进行了细致和有效的指导。

会上，黄跃青副校长针对青年教师的教学实际给出了中肯的建议，建议老师们备课时一定要深钻教材，整体把握；问题设计要紧跟中考，重视情境；课堂教学中一定要准确把握学习目标、学科特点、教学模式，高效达成学习任务等。

王采知校长表示：青年教师们自加盟金海以来，在课堂教学、班级管理、为人处世方面的成长与进步令人欣喜，老师们废寝忘食的敬业精神和孜孜不倦的学习态度令人敬佩。青年教师成长学院是为青年教师们组建的一个“学习共同体”，希望大家能充分利用好学院开展的丰富活动和搭建的各类平台，积极学习钻研，相互探讨交流，认真分析总结，不断提炼提升，做到突破学科特色，形成个人风格，最终实现自身的专业成长、全面成长。